전국보건의료산업노동조합 강진의료원 지부는 지난 8일 의료진의 나이롱환자(허위입원) 파문과 관련해 보도자료를 통해 “마녀사냥식 사건처리를 받아들일 수 없다” 며 “전남도, 노동조합, 지역사회가 참여하는 ‘공동진상조사위원회’ 를 구성해 공정하게 조사해야 한다”고 요구했다.
강진의료원 노조는 “최근 지역을 떠들썩하게 했던 강진의료원 허위입원 사건에 대해 노조가 자체 조사한 결과, 대다수 직원은 입원해야 할 정도로 심각하게 아픈 상태임에도 휴·병가도 못 내고 입원 치료도 제대로 받지 못했다” 며 “수년간 지속되던 강진의료원의 심각한 상황을 방치해오던 전남도가 이번 사건을 전 직원의 잘못으로 과장하고 확대해 악의적으로 이용하는 데 대해 유감스럽다” 고 주장했다.
노조는 “관리 감독한 전남도가 병원의 심각한 현실을 모르고 있었다면 직무유기 한 것이다” 며 “알고도 묵인해 왔었던 현실은 침소봉대 한다면 보험회사의 하수인을 자처하는 것으로 해석될 수밖에 없다” 말했다.
노조는 “도는 관리 책임자인 진료부장, 총무과장, 간호과장은 직위해제하고 직제상 총책임자인 관리부장은 인사조치를 하지 않고 있다” 며 “관리부장에 대한 철저한 조사와 즉각적인 인사조치를 해야 한다” 고 주장했다.
전남도는 앞서 강진의료원 감사에서 병가를 내지 않고 입원한 것으로 서류를 작성한 의사·간호사·직원 등 40여명을 적발했다.
도는 “의료원 직원들이 관행적으로 ‘나이롱환자’ 행세를 했다” 는 내부 진술을 확보했고 이들이 보험금을 노리고 입원했는지 여부를 확인하기 위해 금융감독원에 명단을 통보했다.
또 전남지방경찰청에 이들에 대한 수사를 의뢰했고, 경찰은 수사에 착수해 수가 결과가 주목된다.
전남도는 특히 “직접 허위입원 비리에 가담하고 지휘감독 책임을 다하지 못했다” 며 진료부장, 간호과장, 총무과장을 직위해제했다.
 

임순종 기자 다른기사 보기