장강뉴스

조합원 여러분께 1/4분기 노사간담회 결과를 보고 드립니다 .

□ 개 요

○ 일시?장소 : 2017. 2. 14.(화) 11:00 / 군수실

○ 참 석 : 7명

- 군(3명) : 군수, 총무과장, 행정팀장

- 공무원노조(4명) : 지부장, 부지부장, 사무국장, 회계감사위원장

간담회 결과

1. 배낭여행 예산 반영

○ 지부장

- 2016년 2/4분기 간담회 배낭여행경비 지원 요구(6월21일)에 따른 예산 반영해 주신데 감사함.

2. 연가보상금 상향 조정의 건

○ 지부장

- 2016년 2/4분기 간담회 연가보상금 15일 상향 조정 요구(6월21일)하였음.

전남 평균 15일이 넘음. 재차 요구.

○ 군 수

- 직원 보통 평균 11일 씀. 강진방문 해로 인해 직원들 토, 일 근무하는 경우가 많아

예산 보전 많이 해주려함.

3. 분기별 간담회 정례화의 건

○ 지부장

- 자주 요구하는데도 불구하고 분기별 간담회가 정기적으로 이행되지 않고 있음.

원활한 소통이 되지 않음.

○ 군 수

- 알겠음.

4. 청렴도 평가 관련

○ 지부장

- 외부청렴도는 매우 많이 올랐는데 내부 청렴도는 많이 하락하였음.

그 사유를 보니 부당한 업무지시, 위법 부당 예산 집행, 일부 부서장의 부하직원들의

인격 무시 발언. 이에 대한 군수의 부서장 교육 필요

○ 군 수

- 내부청렴도 하락은 징계 건(음주운전 등)으로 된 것임. 노력 필요.

젊은 직원과 나이든 직원과의 관행적인 것에 대한 공감대 형성이 안 된 경우도 있음.

서로 소통이 필요.

5. 각종 행사 등에 주말근무 자제

○ 지부장

- 과로로 인한 공무원 사망하는 경우가 있음. 각종 행사일 주말 근무, 주정차 근무등

공무원 동원이 아닌 행사 예산에서 인건비를 반영 하여 용역 또는 아르바이트 예산

으로 사용하는 방안 강구.

- AI, 구제역 심각하므로 4월까지 행사자제 필요.

○ 군 수

- 행사 예산에서 인건비 집행 검토하겠음.

예산 때문에 공무원을 동원하는 것은 아니고 민간에 맡기면 행사가 잘되지 않기 때문에 그런 것임.

강진 방문해로 올해는 특별한 상황이고 지역경제가 어려우며 상징적으로 공무원들이

도와야 주민들이 안심함.

- 군수도 책임감을 갖고 하고 있음. 무서워하면 아무 일도 못함.

6. 읍면 행정차 문제 및 사고 발생 시 자부담 문제

○ 지부장

- 읍면사무소 행정차 추가 보급 필요.

산불방제기 탑재하고 제설작업기까지 설치하고 작업하는 것이 매우 위험함.

- 공무로 인한 사고 발생시 자동차보험 운전자 자부담분도 예산에 반영해주시기 바람.

○ 군 수

- 평상시 차량 사용 정도가 많다면 행정차 필요하는데 낭비문제 제기할 듯 보임.

검토하겠음.

- 사고 발생시 자동차보험 운전자 자부담분 예산 적극적으로 검토하겠음.

7. 인사 기준안 마련

○ 지부장

- 재차 말씀드리지만 누구나 공감할 수 있는 인사 기준안을 만들어야 함.

- 이번 승진 인사는 무난했다는 말이 일부 있으나 전보 인사에 대해서는 불만이 많았음.

다면평가 등 인사기준안에 포함해서하면 좋겠음.

○ 군 수

- 이번 인사 잘하지 않았는지.

- 불만은 항상 있음. 인사 기준을 정형화하게 되면 문제가 발생됨.

인사는 기준이 그때 상황에 따라 탄력적으로 해야 함.

8. 체육대회 개최

○ 지부장

- 강진군 지부장배체육대회 3월 13일~17일까지 총회(3.13) 겸해서 하기로 했음.

3월 17일은 공무원체육대회를 집행부와 공동개최하기로 함.

○ 군 수

- 알겠음.

9. 군정·의정 인식조사 실시

○ 지부장

- 작년 사무관 팀장 직원 설문조사를 하였고 이번에는 군정이 잘하고 있는지

의회가 잘하고 있는지 조합원들에게 설문조사를 실시하겠음.

○ 군 수

- 조사하는 것은 자유임. 나는 군민들에게 평가를 받았음.

노조에서도 강진군을 위해 악역일지라도 전체 조직을 위해 일을 해줬으면 함.

2017-02-16 15:53:49

121.149.62.44