강진군이 다산 선생의 가르침인 청렴 사상을 적극 실천중이다
강진군은 발전과 변화의 원동력을 청렴성과 투명성에 두고 청렴한 조직문화 정착을 위해 다양한 노력을 전개하고 있으며 청렴한 강진군을 만들기 위해 군 산하 전 공무원이 열성을 다하고 있다.
특히, 청렴도 향상을 위해 매주 3개 부서를 방문해 퇴근시간 1시간 전 직원들과 간담회를 시작한다.
간담회에서는 2015 청렴도 측정결과 부서별·분야별 청렴도 상승·하락요인 및 개선 대책과 2016년 청렴도 추진계획 및 부서별 협조사항, 청렴도 향상방안 등을 설명한다.
또한 청렴도 명부 작성요령, 청렴도 설문서 내용, 민원인에 대한 친절, 지방공무원 징계규칙 내용, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 주요내용, 공직기강 확립사항을 강조하고 애로 및 건의사항 등을 청취하게 된다.
순회간담회에서는 청렴도 측정은 어떻게 이루어지며, 청렴도 향상을 위해서는 민원인에 대한 친절 등 직원들의 협조가 필수라는 것을 강조하는 등 피부에 와 닿는 실질적인 설명으로 교육 효과가 클 것으로 기대된다.
강진군은 지난 1월 청렴인프라구축 분야 3건, 청렴행정강화 분야 5건, 청렴문화정착 분야 6건, 청렴교육 확대분야 5건, 내부청렴구현분야 3건 등 총 22건의 단위 과제를 청렴도 향상 추진계획으로 확정하고 계획서에 따라 내실있게 추진하고 있다.
그동안 청렴공유방운영, 입찰공고시 공직부조리신고안내, 클린명함 제작 민원인에게 의무적 제공, 전직원 청렴서약서 징구, 청렴알리미 시행, 월1회 청렴도 측정대상 민원인에 청렴서한문 발송과 매주 화요일 청렴 아침방송을 실시하고 있다.

임순종 기자 다른기사 보기